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PSG TECHNOLOGY 欢迎超级人才加盟！
早在九十年代初期，当电脑刚刚有Windows 95的时候，资源公司开拓者在华强北当年老赛格三楼的一个柜台，以电脑配件类产品为导向，开始了艰苦的创业历程。经过十几年的持续发展，今天的资源科技集团有限公司，己是一家以计算机网络终端产品及电脑数码产品开发、生产、销售、服务为一体的专业化公司，产品远销北美、欧洲、东南亚等地区，厂房面积2000平方米；公司不仅拥有专业的研发工程技术和先进的生产技术，还拥有一支经验丰富的管理团队和一支年轻的高级专业人才队伍；公司致力于高新技术产品的开发、生产和销售，弘扬“创新、求实、拼搏、奉献”的企业精神，努力为客户提供优质的产品和优越的服务。2007年以来，资源公司多媒体事业部、国际贸易事业部、数码产品事业部、新产品事业部相继成立。目前，资源公司产品远销法国、德国、英国、美国、加拿大、澳大利亚、丹麦、东南亚等国家和地区，全力进军国际市场。.
PSG人必备的五大素质！
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1、多元化的知识素质 2、创造性思维的智力素质 3、无条件完成任务的品格素质
4、强烈事业心的觉悟素质 5、和而不同的融合素质
具备这五大素质的人是企业的大将和顶梁柱。知识是他们的根基，智力是他们的本钱，品格是他们的灵魂，觉悟是他们的精神，融合是他们的团队机器得以协调运转的高效润滑剂。他们是中国市场经济中的风流人物。
哪一位企业家能不喜欢这样的人才？！得人才者得天下！
也只有这样的一批人才汇在一起，才能迸发出巨大的能量！才能挑起PSG交付的重担！才能实现PSG宏伟的目标！才能完成PSG客户委托的任何任务！
这样的人才是PSG的宝贵财富和掌上明珠！
我们坚决不要以下五种人
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１、懒人 2、馋人 3、不忠于公司的人 4、不努力工作的人 5、无业绩的人
这五种人是企业的病毒和害虫！它会腐蚀企业的灵魂，软化企业的精神，蚕食企业的肌体，涣散企业的斗志，使一个本来生机勃勃的健康企业患病、衰弱、直至死亡。实在是成事不足，败事有余！
每位企业家都应查一查你的企业里有没有这样的坏人？如有，尽快让他滚蛋！否则…… 
我们欢迎的人和不欢迎的人！
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PSG欢迎那些品行端正、热爱IT事业、认同PSG文化，立志在PSG这个平台上充分发挥自己聪明才智、促进公司与个人共同发展的各类优秀人才。
但是，有下列行为的人别进PSG公司大门：
1、一般员工：三年内跳槽一次的不要！ 2、中层管理人员：五年内跳槽一次的不要！
3、高层管理人员：八年内跳槽一次的不要！ 4、被其他企业开除的人不要！
5、品行不佳、行为不轨的人不要！ 6、对国家不忠、对父母不孝的人不要！
如果你是这样的人，PSG不欢迎你们！任何企业家也不欢迎你们！社会也不需要你们！优秀企业里没有你们的位置！
没有绝对的规则，就没有优秀的企业；没有一流的人才，就没有完美的产品。PSG人创业至今，还没见过那一位老板将一撮乌合之众搜罗到一起能干成自己的事业！我们心里非常明白，只有“吃人才中介饭”的那些人（不包括对社会起着良好作用的中介公司和中介人），才希望企业人才不停地动荡，员工不停地跳槽，希图在企业高跳槽率中窥探寻觅自己的生财之道。
当前，在残酷的社会竞争之下，在庞大的人才队伍之中，存在着两类所谓的“人才”：一类是“披着羊皮的狼”。这种人先靠 “羊皮”混进企业以后，就会不择手段地骗取老板的信任。老板对其信任之日，就是他的“中山狼面目”初露狰狞之时——有的贪污受贿吃回扣，有的损人利己害企业，有的欺上瞒下闹地震。一旦真相败露，这种人就会暂时“蒸发”。然而过不了多久，“羊皮”们又会出现在另几家企业，用同样卑劣的手段去残害这些企业。这种人的特点是打一枪换一个地方，经不起认真的核查。另一类是“滥竽充数的南郭先生”，只会装模作样地吹芋，却奏不出一点音乐。这种人的生存哲学是能骗一天是一天，能混一时是一时，实在混不下去了，就会逃之夭夭。他们逃跑的伎俩大概有三种：一是说家中老人有病，不尽孝道难为人子；二是扬言知识不足要去深造；三是假托朋友嘱咐去打理某某企业。三个伎俩，归根结底一个字：骗！这种人，实质上就是中国传统文化熏陶出来的另一种意义上的“懒人”。他们当年坚持“十年寒窗苦”的唯一目的就是找到一份轻轻松松的工作，做一个“挣大钱出小力”的舒舒服服过安稳日子的“懒人”！这种人的生存哲学是“小富即安”，容易满足现状，思奋斗和拼搏为畏途，现代时髦的词把他们叫做“小资”。这种信奉“享乐主义”的小资们，与当前改革开放、振兴中华的时代潮流是多么地格格不入！与吃苦耐劳的拼搏精神南辕北辙！因此，企业家对这两种人要高度警惕。要牢把进人之关和用人之关，使这些人四处碰壁，原形毕露，没有一丝可乘之机！千万不要为了盲目发展而将这些连硬指标都不合格的人拉到公司里来，否则，就是在花钱请贼害自己！正确的方法应该是，向国外优秀企业学习，建立严格的用人审核机制，有多少人才就办多少事情，宁缺勿滥！宁少要精！
PSG究竟需要什么样的人，请对号入座：
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1、不疯不要！ 2、不狂不要！ 3、不奇不要！
4、不怪不要！ 5、不专不要！ 6、没本事想拿高薪的人不要！
7、不想事业有成的人不要！
● 疯：疯不是患神经病的疯子。而是对知识、科学、对事业、对理想、对艺术、对人生自我价值的实现有那么一种近乎疯颠般的忘我追求和痴迷！
● 狂：不是自我膨胀的狂妄。而是“工作狂”、“事业狂”；是“李白斗酒诗百篇”之狂；是“书圣醉酒写狂草”之狂；是毛泽东“问苍茫大地，谁主浮沉”之狂！
● 奇、怪：奇者，左道旁门；怪者，牛鬼蛇神，奇才怪杰之流。IT界、传媒界需要的正是这样的人！只有这类人才能创造世界奇迹，只有这类人才能成就盖世辉煌！只有这类人才能创造出与众不同的优秀产品！
● 专：术业有专攻，只有专业人才才能做好专业之事。PSG最讨厌“滥竽充数”的南郭先生！
PSG虚位以待招聘下列英才
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● 工作中追求卓越，有较强的目标感和行动力，能把企业当作是自己家的合伙人。
● 能实现双赢的紧密型合作伙伴。要求是具有独立法人资格的企业，能在事业上与PSG优势互补。
● 具备职业形象、良好的个人素质及敬业精神，能全面协助总裁实现机构宏伟发展目标的高级管理人才（副总裁）。
● 有良好的教育背景和知识，在思维能力、沟通能力、学习能力、团队合作、执行力方面具有良好综合素质的总裁助理。
● 工作积极主动，吃苦耐劳，能协助事业部经理完成工作计划的得力执行者。
● 能领导一个事业部或一个中心的全面管理工作，持续设立挑战目标、不断追求更高成就，开创新局面的高级管理人员。
● 能胜任新建事业部或新建中心的领导工作，开辟事业新天地的项目经理。
● 愿意全身心地为了公司发展，像挖掘宝藏一样去寻找各类优秀人才的慧眼勤奋型人力资源总监。
● 有真正的本事、有创业的激情、有干事业的热情却怀才不遇的IT精英。
● 心甘情愿为PSG和PSG的广大客户奉献自己的专业知识和经验的发明家。
● 将PSG和PSG客户的利益看得高于一切的品牌策划师和营销策划师。
● 追求崇高理想、追求人生价值、追求艺术创作与商业价值完美结合的各类设计师。
● 帮助别人实现梦想并实现了自己梦想的人……
PSG独特的企业文化
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对每一件事情都非常认真 对每一位客户都非常尊重 对每一个项目都非常用心
公司正在招聘以下职位…
一、法律顾问 [ 招聘人数:1名 ]
专业要求： 法学或工商管理相关专业 年龄要求： 25岁以上
学历要求： 本科以上学历 户籍要求： 不限
外语要求： 英语四级 婚姻状况： 不限
粤 语： 能交流 工作地区： 广州市
性别要求： 不限 工作性质： 全职
发布日期： 2007/07/20 薪金水平： 面议
求职要求： 拥有中国律师执业证； 具有相关法律工作经验5年以上； 全面了解国际商业、贸易相关法律知识，熟悉国家相关政策、法律、法规； 具有文字及语言表达能力，在合同、协议条款方面有较深研究； 具有团队合作及领导才能。
二、客服专员 [ 招聘人数:2名 ]
专业要求： 广告、管理等相关专业 年龄要求： 22岁以上
学历要求： 大专以上 户籍要求： 不限
外语要求： 不限 婚姻状况： 不限
粤 语： 不限 工作地区： 广州市
性别要求： 女 工作性质： 全职
发布日期： 2007/07/20 薪金水平： 面议
求职要求： 二年以上广告行业客服工作经验，形象好，气质佳；熟悉品牌服务执行的运作流程，具备把控客户的能力。
三、资深客户经理 [ 招聘人数:3名 ]
专业要求： 广告、营销或管理专业 年龄要求： 28-35岁
学历要求： 大专以上 户籍要求： 不限
外语要求： 英语四级 婚姻状况： 不限
粤 语： 流利 工作地区： 广州市
性别要求： 不限 工作性质： 全职
发布日期： 2007/07/20 薪金水平： 面议
求职要求： 3年以上广告行业客服工作经验，形象好，气质佳；熟悉品牌服务执行的运作流程，具备把控客户的能力；较强的项目策划能力，丰富的谈判经验，优秀的沟通技巧，良好的组织能力。能适应经常性的出差任务。
四、项目经理 [ 招聘人数:3名 ]
专业要求： 广告、营销或管理等相关专业 年龄要求： 40岁以下
学历要求： 本科以上 户籍要求： 不限
外语要求： 英语四级 婚姻状况： 不限
粤 语： 不限 工作地区： 广州市
性别要求： 不限 工作性质： 全职
发布日期： 2007/07/20 薪金水平： 面议
求职要求： 国际及国内知名广告公司5年以上项目管理、团队管理的经验；文字与语言表达能力强，具备优秀的客户提案能力；具有极强的工作责任心及团队合作精神；出色的人际沟通能力、社会交往能力和谈判能力。
五、营销策略顾问 [ 招聘人数:2名 ]
专业要求： 广告、管理、市场营销等相关专业 年龄要求： 35岁以下
学历要求： 本科以上 户籍要求： 不限
外语要求： 大学英语四级 婚姻状况： 不限
粤 语： 良好 工作地区： 广州市
性别要求： 不限 工作性质： 全职
发布日期： 2007/07/20 薪金水平： 面议
求职要求： 国际及国内知名广告公司5年以上从业经验；至少曾参与5个以上品牌项目策划的案例；出色的沟通能力，思维清晰，条理清楚，流程明确。策略性强，对策略整合、促销策略、评估策略、产品上市策略等均有一定认识，能进行独立的提案撰写、客户深度开发等工作。
六、品牌策划顾问 [ 招聘人数:1名 ]
专业要求： 中文或管理等相关专业 年龄要求： 35岁以下
学历要求： 本科以上 户籍要求： 不限
外语要求： 大学英语四级 婚姻状况： 不限
粤 语： 良好 工作地区： 广州市
性别要求： 不限 工作性质： 全职
发布日期： 2007/07/20 薪金水平： 面议
求职要求： 国际及国内知名广告公司5年以上从业经验；至少曾参与5个以上品牌项目策划的案例；出色的沟通能力，思维清晰，条理清楚，流程明确。策略性强，对策略整合、促销策略、评估策略、产品上市策略等均有一定认识，能进行独立的提案撰写、客户深度开发等工作。
七、摄影师 [ 招聘人数:1名 ]
专业要求： 摄影或相关专业 年龄要求： 30岁以下
学历要求： 大专以上 户籍要求： 不限
外语要求： 能交流 婚姻状况： 不限
粤 语： 良好 工作地区： 广州市
性别要求： 男 工作性质： 全职
发布日期： 2007/07/20 薪金水平： 面议
求职要求： 3年以上工作经验，摄影基础知识深厚，专业素质强。熟练使用各种摄像设备，熟练应用相关软件，对电脑硬件知识有一定了解。视角独特，具备审美观。工作热情向上，为人正直，肯吃苦，有团队精神。
八、前台文员 [ 招聘人数:2名 ]
专业要求： 文秘或相关专业 年龄要求： 25岁以下
学历要求： 中专以上 户籍要求： 不限
外语要求： 有一定基础、能交流 婚姻状况： 否
粤 语： 良好 工作地区： 广州市
性别要求： 女 工作性质： 全职
发布日期： 2007/07/20 薪金水平： 面议
求职要求： 2年以上工作经验，形象好、气质佳，身高160cm以上；积极热情、有亲和力，有良好的沟通能力和应变能力；能熟练操作电脑办公软件，工作认真负责，能吃苦耐劳。
九、资深平面设计师 [ 招聘人数:若干 ]
专业要求： 广告、美术、设计等相关专业 年龄要求： 25岁以上
学历要求： 大专以上 户籍要求： 不限
外语要求： 不限 婚姻状况： 不限
粤 语： 不限 工作地区： 广州市
性别要求： 不限 工作性质： 全职
发布日期： 2007/07/20 薪金水平： 面议
求职要求： 5年以上广告行业工作经验，具有优秀的创意、设计能力创作激情，有独立设计项目全过程的设计表现能力。具有大型品牌公司服务经验者优先。
十、投资立项经理 [ 招聘人数:1人 ]
专业要求： 投资立项相关专业 年龄要求： 25岁以上
学历要求： 大专以上 户籍要求： 不限
外语要求： 不限 婚姻状况： 不限
粤 语： 不限 工作地区： 广州市
性别要求： 不限 工作性质： 全职
发布日期： 2007/07/20 薪金水平： 面议
求职要求： 有相关投资、立项、报批经验，有丰富的人脉关系。
有意者请先发简历(E-mail或传真),我公司将统一安排面试。
E-mail： psgtech@hotmail.com
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